Área Organizacional:

• Selección de personal
• Capacitación: Detección de necesidades, trabajo en equipo, manejo de stress, comunicación y negociación, creatividad, liderazgo
• Diagnóstico organizacional: clima y cultura laboral
• Desarrollo organizacional: Planificación, Evaluación del Desempeño, Competencias Laborales
• Estudios de Satisfacción laboral y Motivación
• Auditorías de Recursos Humanos